绿谷奖金制度

营销学院首页 2020-12-18
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营销简介:  1、 一到三层25%、2%、5%，第一层25%属于典型的推荐获利。买上三代分别可以提下 […]

  1、 一到三层25%、2%、5%，第一层25%属于典型的推荐获利。买上三代分别可以提下面第一层的5%、7%、32%；第二层的0%、5%、7%；第三层的0%、0%、5%

2 、单腿拿钱：四到六层3%、3%、2%，意味着买上六代可以赚更多；

3、 领导奖金：四~无限层6%~12%，既然总拨出固定，这里必然是拿一个固定的拨比做平均计算。

该制度特点：没有强制性重复消费，没有小组业绩要求，前期发展轻松，后期压力比较重，必要时必须通过囤货才可获领导奖金。

操作做法可以是一条龙买下三个点A、B、C，然后在C下面开三条线。

玩制度而已:)

A 5 – – 5 –

B 2 5 – 7 5 –

C 25 2 5 32 7 5

营销关联： 没解决1399

竞价工程师


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